予定よりも早めの退職になりました。 ― 2025/07/24 22:01
今朝の体重は105.1kg、体脂肪率31.4%、筋肉量68.4kg。

朝起きるとバイト先の社長からLINEが届いていました。
9月末で辞める予定のオイラに時給2000円を提示して居残りを希望しているらしい。
同時に新人さんを辞めさせようとしているっぽい。
昨日の職場の様子を見る限り、社長はLP・WEB・メルマガを
頑張ってくれている新人さんを辞めさせたがっている様子は伺えたので
嫌な感じはしていたけど、早速、動き出したらしい。
即座に断りたかったけど朝早い仕事で時間も無くて
テキトー過ぎる文面で送るのは失礼になりそうだったので
明日の朝まで・・・って返しておいた。

今日は早朝ジム(Amazonの倉庫バイト♪)
今朝はロール担当。
プライムデーを終えて通常営業になって荷物量は減ったけど
それに比例してアシストのメンバーもいなくなったのでそれなりに忙しかった。
後番のメンバーから「しんぼサン、そんなにワタワタしなくてもいいよ」
「慌てずに確実に作業してくれればいいよ」とアドバイスを貰った。

今日も定時で帰宅。

夕方からは元職場の同僚らと「らふてる」でラーメン。

すげー、チャーシューがステキ過ぎるぜ♪

このチャーシューだけでご飯が・・・何てステキなんだ。
元同僚の仲間がAmazonの倉庫に入社するらしくて
実際の倉庫の様子を知りたがっているとのことで知る限りを話した。
Amazonの社員さんの面接は2時間もあるらしい。
バイトは面接・履歴書無しなのに・・・この差はビックリだぜ。

ラーメンを終えて部屋に戻るとオイラからの返事が待ちきれない
社長からLINEが来ていたので、なるべく丁重にお断りしてみた。

それに対して社長からは9月退職の承認&新人さんに対する
ある事ない事批判炸裂・・・こういうのウンザリだわ~。
「仕事多少、出来るかも・・・」じゃねーよ、相当出来る子だよ。
新プロジェクトスタートの最大の功労者をここまで批判出来るって
社長はガチで暗黒面に取り込まれたらしい・・・気が滅入るわ。
オイラがこの会社に入った3年半ほど前にも社長は
WEBを作ってくれた前任者の事を「器用貧乏で仕事を頼みずらい人で
困ったよ」とかこぼしていたのを思い出した。
これを聞いたオイラが社長に「このサイト、SEOはしっかりしてますよ」って褒めたら、
それ以降、社長は「○○君(前任者)はいいサイトを作ってくれた」と
べた褒めし始めて今でもそれは続いている。
社長は過去に働いていた人を散々けなす傾向がある。
唯一、悪口を言わなかったのは9年間働いた女性くらいで
他の従業員ついては例外なく悪口ばかりだ。
社長のビジネス拡大に功績があったと思われる顧問さんや
不動産で頑張ってくれていた宅建士さんも
当初は蜜月だったけど、結局はポイ捨てだ。
蜜月、そしてポイ捨て・・・。
会社設立から30年以上経過している会社で3年半働いたオイラに
社長が「今まで働いてくれた人で2番目に長く働いているよ」って
言ってくれた事の意味が良く分かった。
入社する→働かす→気に入らなくなってクビor逃げられる。
新しい人が入社する→働かす→気に入らなくなってクビor逃げられる・・・
多分、この繰り返しだったんだ。
9月末で辞めたらオイラも散々悪口言われるんだろうなぁ。
ま、どうでもいいけど。

新人さんを散々批判したあとに彼女には辞めて頂きます・・・と本音を繰り出してきた。
オイラがいなくなる10月以降、どうするつもりなのかな。
簡単に人材が手に入るとでも思っているのかしら。
「暗黒面」が出ると、後先考えない社長らしいとも思った。
社長はさっき後任をインディードで探すって言ってたけど
今度はWEBは業者に任せる・・・ってこれはプロジェクトの事かな?
読んでいるこっちも訳分からないけど、きっと社長も訳分かってないと思う。
WEB(プロジェクト?)を業者に任せるって言っているけど
そもそもWEBを勉強したことがあるって言いながら
全然WEBを分かっていない社長が業者を使いこなせるとは思えない。
結局はインディードとかで新しいバイトを探すんだろうと思う。
この流れだとプロジェクトを停滞させたくない社長としては
「しんぼサン、プロジェクト宜しく」って丸投げするのは目に見えている。
俺に彼女みたいなスーパーサイヤ人のような仕事は期待しないで欲しいかも。(笑)
金髪をキラキラさせながら、バリバリLP・動画・メルマガを
作りまくる彼女はガチで凄いんだけどなぁ~。
イマドキ・・・いや、昔からだけど、時給1200円で
WEB・動画・メルマガ制作&運営やる子なんて超レアだよ。
・・・っつーか、金輪際来ないよ。
何だか哀しくなってしまった。
社長に現実を知ってもらうつもりでチャットGPTに
「LP・動画・メルマガの制作&運営を任せると時給は幾らが妥当か?」と
問うてみた結果を社長にLINEしてみた。
チャットGPTの返答を見ると最低でも2500円は掛かるっぽい。

現実を知った社長が激怒したらしく「二人お辞めください」と来たので
「自分も今月で辞めていいですか?」と聞くと
「はい直ぐにやめてください」と退職GOサインが出た♪

オイラがあっさりと辞めると知ると、後先考えずに暴走した社長から
「給料が少ないといつか困ると思います」と考え直せと言わんばかりの
コメントが飛んできたけど、オイラは馬耳東風なコメントを返して今日付けの退職が確定。
ぶっちゃけ社長はオイラの時給上げて彼女をクビにしたかったっぽいけど
そんな安易な誘いに乗ると思っていたのかしら。
そもそもオイラの時給を2000円にしたところで彼女のやっている
スピード感でオイラが仕事出来るとはとても思わない。
LPや動画だって彼女みたいに1日で完成させたりって無理。
彼女の戦力とオイラの戦力を例えるなら
シャアが乗っているジオングと武器を持たない旧ザクくらいの差があると思っている。
フツーの経営者なら早々にオイラをクビにして
彼女を時給2000円にするんじゃないかな。
その後、社長の「二人お辞めください」のコメントが気になった。
まさか、彼女はもうクビになってしまったのでは?と不安になって
直後に新人さんにLINEしてみた。
新人さんが明日出社予定なのを確認して
「オイラは今日退職が決まったので明日、荷物取りに行きます」と連絡。
理由を話すと色々と支障が出そうなので話さずにおいた。
突然の連絡に新人さんも驚いた様子だったけど色々察しているようだった。
ただ彼女は社長からクビを言い渡されていないみたいでホッとした。
さぁ、明日は事務所に行って荷物整理だ♪
円満って訳には行かなかったけど思ったより早く辞める事が出来てホッとした。
オイラの退職が決まったことで、暗黒面が暴走した社長も
WEBの更新やプロジェクトが止まる事を考えれば彼女をクビにはするまい。
ただ彼女が今後をどう考えているかは全く別の話だけど。
コメント
_ 優太郎左衛門 ― 2025/07/31 20:10
_ しんぼみつよし ― 2025/08/01 05:52
優太郎左衛門さん、おはようございます!
3年半の間、社長の精神状態が不安定な時に、自分が仕事を忘れたりすると「しんぼサン、認知症じゃない?病院行きなさい」とか「しんぼサンは○○(バイト先)で一番仕事が出来ない人です」とか散々言われた事もありましたが、こっちは「あぁ、そうかもしれませんね~」と感情を出さずにいなしたりしていたら、社長も特に言わなくなりました。
ただオイラ以外の人たちはフツーに仕事の出来る人達はキツイ事言われて徐々に社長からフェードアウトしていなくなりましたね。
3年半の間、社長の精神状態が不安定な時に、自分が仕事を忘れたりすると「しんぼサン、認知症じゃない?病院行きなさい」とか「しんぼサンは○○(バイト先)で一番仕事が出来ない人です」とか散々言われた事もありましたが、こっちは「あぁ、そうかもしれませんね~」と感情を出さずにいなしたりしていたら、社長も特に言わなくなりました。
ただオイラ以外の人たちはフツーに仕事の出来る人達はキツイ事言われて徐々に社長からフェードアウトしていなくなりましたね。


少し良い待遇提示してもらっても、こういう人の元仕事するのはねぇ・・正しい選択だったと思いますよ。
気になるのは、彼女ですね。
良い仕事に就けますよ、きっと!