大切なお知らせ。 ― 2019/08/05 20:22
今日は昼の仕事。
仕事が始まった途端、会社のエライ人に
会議室に呼ばれて
「あなたの処遇、決まりました。」と紙を渡されました。
退職日 9月30日。
いよいよ退職日が決まった。
平成元年の10月6日から始まったサラリーマン生活が
来月末で一旦、終わることが決まった。
満30年には5日ほど足りなかったけど
およそ30年に及んだサラリーマン生活が終わる。
紙を渡されたけど今一つ実感は湧かない。
気になっていたたっぷり未使用の年休行使についても聞いてみた。
「うーーーーーん」
面談者のエライ人は無言になってしまった。
・・・おぃ、考えてねーのかよ!って心の中で思いました。
通例、定年などを含む退職者は残った年休を
一斉に行使するためラスト1か月くらいは在籍はしているけど
職場にはいないことは当たり前になっている。
ただ今回は規模の大きいリストラで
退職者も多いらしくて一斉に(年休を)取られちゃうと
職場の操業への影響が大きいらしく
簡単に年休行使に「イエス!」と言えない雰囲気らしい。
ただこう言う時こそ、こういった「エライ人」に
ビシっ!と「お疲れ様、年休を使ってちょ~♪」と
腹を括ってほしいなぁ~と思う。
それはともかくいよいよ9月末の退職が確定した。
書類を提出してから10日近く経った。
内心、「やっと確定したか」というのが本音だ。
引っ越しやら手続きやらやることは山ほどある。
これから忙しくなるぞ~。
仕事後は軽めにZwift。
仕事が始まった途端、会社のエライ人に
会議室に呼ばれて
「あなたの処遇、決まりました。」と紙を渡されました。
退職日 9月30日。
いよいよ退職日が決まった。
平成元年の10月6日から始まったサラリーマン生活が
来月末で一旦、終わることが決まった。
満30年には5日ほど足りなかったけど
およそ30年に及んだサラリーマン生活が終わる。
紙を渡されたけど今一つ実感は湧かない。
気になっていたたっぷり未使用の年休行使についても聞いてみた。
「うーーーーーん」
面談者のエライ人は無言になってしまった。
・・・おぃ、考えてねーのかよ!って心の中で思いました。
通例、定年などを含む退職者は残った年休を
一斉に行使するためラスト1か月くらいは在籍はしているけど
職場にはいないことは当たり前になっている。
ただ今回は規模の大きいリストラで
退職者も多いらしくて一斉に(年休を)取られちゃうと
職場の操業への影響が大きいらしく
簡単に年休行使に「イエス!」と言えない雰囲気らしい。
ただこう言う時こそ、こういった「エライ人」に
ビシっ!と「お疲れ様、年休を使ってちょ~♪」と
腹を括ってほしいなぁ~と思う。
それはともかくいよいよ9月末の退職が確定した。
書類を提出してから10日近く経った。
内心、「やっと確定したか」というのが本音だ。
引っ越しやら手続きやらやることは山ほどある。
これから忙しくなるぞ~。
仕事後は軽めにZwift。
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